越南等国同样面临“用工荒”的现象

在新年之后，越南等国家也同样面临“用工荒”的现象，就拿胡志明市来说，第一线的工业和加工企业就缺乏劳动力约30-35%，很多省的单位几乎都缺乏工人。

VITAS(越南纺织服装协会)表示这个比例已经较去年提升了10%，也是由于很多工厂单位提前在第一季度收到了大量的订单。

当然另一个原因，还是硬件方面的工资低下，在国内通货膨胀的形势下，已经很难维持自己与家庭的基本生活。

如果仅仅提高最低工资水平是治标不治本的，企业需要加强人才培训，提高工人的技术水平，而城市也需要多出台长期的政策，如建设住房，工程，线路等，以达到留住工人的目的。

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