企业为解决用工荒现象，提升农民工薪酬待遇

2011年新春过后，和往年一样农民工开始陆续离乡去外地打工，但今年却出现了“用工荒”的现象。

大部分企业，特别是生产企业都开始进行了大型的招聘会，更有些企业在长途汽车客运站摆起了招聘位。企业也开始在这个时候卯足了劲，以防止出现内部空缺过多的现象。

据某人力资源市场有限公司企划部的负责人表示，今年已经有超过80%的企业开始调高薪酬待遇，平均的涨幅都在15%上下，以富士康而言，还有各种将近，开工红包等福利待遇，吸引打工者。目前缺乏劳动力的企业主要集中在制造业、餐饮业、建筑业等行业领域中。

和企业一样，当地政府也希望农民工能够留在当地就业工作，四川是国内最大的劳务输出省，成都市今年就准备提供40万个就业岗位，以求能留住更多的打工者。

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